Diplomado en Global Coaching

“Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tus riquezas, sino hacerle ver las suyas propias”
J. W. Goethe.

Certifícate como Coach Internacional

Género

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¿Qué es el Coaching?

Es un proceso de instrucción individual, que fue estructurado con la finalidad de permitir que las personas desarrollen su potencial y aumenten su nivel de resultado. Está fundamentada en una relación de colaboración y procesos claros, centrado en objetivos y en los medios que permiten pasar a la acción.

El Coach ayuda a suprimir los obstáculos que le frenan ofreciendo desafíos permitiendo alcanzar nuevos niveles de éxito.

El Coach no es un mago que agitará su varita y solucionará los problemas, es un guía que va a acompañar en el camino a las personas hacia el objetivo que se han impuesto, ayudando a utilizar y descubrir todo el potencial existente en sí mismo, logrando que el Coach tome responsabilidad por sus éxitos y por cada paso que da.

¿Cuántos tipos de Coaching existen?

Coaching Ontológico
Coaching de Negocios
Coaching Ejecutivo
Coaching Político
Coaching Deportivo
Coaching de Vida
Coaching para el Liderazgo
Coaching Comercial

¿Por qué tomar este Diplomado?

Para desarrollar las competencias de comunicación, confianza, seguridad, autoconocimiento, ruptura de paradigmas, adaptación al cambio, entre otras, que formarán a un Coach congruente entre su filosofía de vida y el trabajo de acompañamiento que realiza, para facilitar el logro de metas desde el presente. El tener un rol de líder Coach hoy implica trabajo de desarrollo personal, para que de esta manera se facilite y acompañe en el camino al otro.

El participante desarrollará competencias conversacionales y relacionales, así como estrategias de intervención para facilitar en el coacheé, un incremento de conciencia y responsabilidad en los diversos roles de su vida, partiendo de la auto adaptación a una nueva filosofía de vida que lo convierta en un Global Coach.

¿Qué voy a aprender?

Mediante un desarrollo académico integral, los asistentes podrán constituirse en un Global Coach con conocimientos de las diferentes áreas como lo son:
Módulo I: Introducción al coaching y conocimiento del ser.
El alumno aprenderá las bases del coaching, las funciones del pensamiento, comprenderá las distintas perspectivas tanto del lenguaje como de la escucha. A través del auto-conocimiento.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo II: Coaching Ontológico.
El alumno comprenderá en que se basa el coaching ontológico, que filósofos hicieron aportaciones y en que se fundamenta la ontología del lenguaje, a su vez podrá identificar los grados de honestidad, reconocer como externar la intolerabilidad, como otorgar feedback, aprenderá como hacer una retroalimentación y antelimentación.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo III: Herramientas de Coaching.
El alumno será capaz de reconocer el método SMART, la estructura de objetivos, como se conforman los objetivos y características, aprenderá cuales son las herramientas comunicacionales, incluida la meta comunicación, el lenguaje corporal, para que a través de esto conozcan la exploración o indagación del coaching.
Modalidad Presencial.
Módulo IV: Coaching con PNL.
El alumno identificara a través de la PNL el desarrollo de habilidades para cambiar hábitos, conductas y creencias limitadoras.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo V: Practicas supervisadas I.
El alumno conocerá los siete pasos para llevar a cabo el proceso de coaching.
Modalidad Presencial.
Módulo VI: Coaching Ejecutivo.
El alumno aprenderá que es el coaching ejecutivo, cuáles son las herramientas que tiliza el coaching ejecutivo para ir modificando a la realidad deseada, así como los indicadores que nos permitan medir que el objetivo se está cumpliendo.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo VII: Practicas supervisadas II.
El alumno aprenderá las distintas alternativas que tiene para resolver los problemas que se le puedan presentar a su coachee.
Modalidad Presencial.
Módulo VIII: Coaching Organizacional.
El alumno comprenderá la definición del coach organizacional y lo que lo diferencia de los demás coach´s, así como las habilidades que debe tener, la forma de dar retroalimentación sin salirse de la filosofía empresarial.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo IX: Coaching de Equipos.
El alumno entenderá como se constituye emocionalmente, los microclimas emocionales de cada uno de los miembros del equipo a su vez ¿Cómo se debe fragmentar el coaching de equipos en los distintos temas?.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo X: Mentoring.
El alumno será capaz de comprender lo que diferencía del coaching al mentoring, de la misma manera aprenderá a identificar los distintos tipos de mentoring.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo XI: Coaching para desarrollo de competencias.
El alumno aprenderá e identificará las 11 competencias de la ICF., así como conocer todas las herramientas que utiliza el coach de competencias.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo XII. Coaching para el desarrollo de talentos.
El alumno descubrirá la densidad de atención en lo que se requiere para el talento. Identificara las herramientas que requiere para descubrir el desarrollo de talento.
Modalidad Presencial y Virtual.
Módulo XIII. Coaching de supervisión.
El alumno aprenderá utilizar los diferentes modelos vistos durante este diplomado decidiendo cuál utilizar y en qué momento utilizar.
Modalidad Presencial y Virtual.
Dr. Juan Carlos

M. Chuecas

Nuestro Master Coach, quien además de ser quien desarrolló nuestro Diplomado en Global Coaching, es ponente / conferencista cuyo objetivo es la implementación de nuevas tendencias en diferentes ámbitos empresariales.

Master Coach certificado internacionalmente ,ejecutivas, equipos y alta dirección orientadas al desarrollo de áreas de oportunidad de empresas con características y necesidades específicas, permitiendo la implementación de nuevas herramientas con las cuales se optimizan los recursos y resultados.

  • Consultor con más de 30 años de experiencia en distintos giros, nacionales e internacionales.
  • Director de Occidente de la Cámara de las Américas.
  • Presidente de la Cámara Centro Americana de Negocios.
  • Representante de la Cámara de Comercio México-Nicaragua.
  • Presidente de la Red Mundial de Consultores.
  • Representante del Congreso Hispano Americano de Negocios en México, avalado por el Gobierno de Texas.
  • Consultor del año 2016 por la Red Mundial de Conferencistas.
  • Miembro del consejo nominal de School of business Experience Innovation.
  • Representante para México y Latino América de CX Change
  • Miembro del comité de ICSA Latam (Asociación Internacional de Servicio al Cliente Latino América
  • Miembro de la Red Mundial de Emprendedores, con sede en Argentina.
  • Miembro de la Red Mundial de Líderes, con sede en México.
  • Doctorado Honorifico en Cultura de Paz otorgado por la fundación Global África Latina y República de Perú.

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